สุดยอดสวัสดิการ!! พนักงานเฟสบุ๊ค ได้สิทธิ์ลาไปดูแลลูกได้ 4 เดือน และยังได้เงินเดือนอยู่

ตอนนี้หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ Lori Matloff Goler ได้ออกมาประกาศกว่า

พนักงานเฟสบุ๊คทุกคน สามารถใช้สิทธิลาเพื่อไปดูแลลูกได้ 4 เดือน โดยที่ยังได้รับเงินเดือนตามปกติ

และสิทธินี้รวมถึงพ่อแม่ที่เป็นรักร่วมเพศเช่นกัน

“เป้าหมายของเราคือต้องการสนับสนุกพนักงานของเราและคนที่สำคัญต่อพวกเขา

เราอยากมีส่วนช่วยเหลือกับพนักงานไม่ว่าจะอยู่ในช่วงเวลาไหน”

นอกจากเฟสบุ๊คแล้ว บริษัทอย่าง Microsoft, Amazon, Netflix ก็มีนโยบายนี้เช่นกัน

ก็ถือว่าเป็นข่าวดีจริงๆ ใครๆก็อยากอยู่กับลูกในช่วงเวลาแบบนี้ทั้งนั้นแหละ เรียกว่าได้ใจลูกน้องไ

ปเต็มๆเลยจ้า

ที่มา Metro

ไอ้บ้ากาม